希望森蘭科技股份有限公司

一◕◕、聯絡方式

 地　　址·✘•：四川省成都市西航港經濟開發區空港二路1599號

 郵　　編·✘•：610207 總　　機·✘•：028-85963211 

服務熱線·✘•：400-619-6968 市場熱線·✘•：028-85964751 85960127 

傳　　真·✘•：028-85962488 E-mail·✘•：markd@dlhope.com  （市場銷售） / senlan-hr@dlhope.com（人力資源◕◕、簡歷投遞） 

 二◕◕、人才政策 

（一）人才理念 

1◕◕、“三個”統一的價值觀念 即“個人目標和企業目標的統一▩◕，個人利益和企業利益的統一▩◕，個人成功和企業成功的統一”

2◕◕、以人為本 希望文化的本質特徵✘◕│•。

3◕◕、“唯才是舉▩◕，擇優錄用”的選人原則▩◕， “最適大於最優”的用人理念 我們所用的不一定是最優秀的人才▩◕，但一定是最合適的員工✘◕│•。

4◕◕、“三看三不看”的用人標準 看品德◕◕、看能力◕◕、看業績；不看學歷◕◕、不看背景◕◕、不看年齡✘◕│•。 

5◕◕、靈活用人機制和利益驅動機制 重視人▩◕，關心人▩◕，選拔人▩◕，培養人▩◕，造就人✘◕│•。 

6◕◕、我們提倡 誠實做人▩◕，精明做事▩◕，勤奮工作▩◕，追求美好✘◕│•。

 （二）人才發展

 1.更適合個人的發展道路 根據每個人在工作中表現出來的能力和個人規劃不同▩◕，公司為員工規劃了不同的道路✘◕│•。售後服務工程師可以實戰研發技能轉變為軟體工程師▩◕，一線生產員工也可以充分發揮自己的管理才能衝向管理者✘◕│•。在森蘭的舞臺上▩◕，實現你的更多可能•·╃！

 2.榮譽激勵 僅僅瞭解先進的人才理念是不夠的▩◕，為了激勵廣大員工▩◕，公司每年都會進行評先獎優▩◕，也讓廣大員工切實感受到公司是不斷進步發展的▩◕，成果是實實在在的反映在員工身上✘◕│•。

 3.福利待遇 基本福利·✘•：公司為員工提供五險（養老◕◕、醫療◕◕、工傷◕◕、失業◕◕、生育）一金（住房公積金）▩◕，帶薪年假▩◕，節假日按國家規定進行休假✘◕│•。 食宿環境·✘•：廠區內五層宿舍樓▩◕，三星級標準（配備空調◕◕、液晶電視◕◕、全自動洗衣機◕◕、光纖寬頻◕◕、衣帽間◕◕、獨立衛生間◕◕、員工活動室）▩◕，宿舍樓下即食堂▩◕，到辦公地點5分鐘左右✘◕│•。 員工關懷·✘•：公司將會為每一位員工量身定製工裝▩◕，提供生日禮金和免費班車✘◕│•。 

4.文體活動 企業的蓬勃發展▩◕，離不開企業的文體活動✘◕│•。因此▩◕，公司積極組織運動會◕◕、鼓勵員工參加各項技能大賽▩◕，真正實現了勞逸結合✘◕│•。  

三◕◕、校園招聘 “希望之星”管培生計劃（團隊建設） 2016年第一屆校園招聘簡章 2017年第二屆校園招聘簡章 2018年第三屆校園招聘簡章 2019年第四屆校園招聘簡章 （具體內容見附件）  

四◕◕、社會招聘 崗位名稱   崗位職責    任職要求   招聘人數  工作地點 （具體內容見附件）

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